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Un profesiograma es un documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo.
En el contexto concreto de la solicitud de una incapacidad parcial o total, el profesiograma es un documento que sirve para acreditar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, delante un árbitro (o el organismo que se considere necesario), cuáles son exactamente las funciones que realiza un trabajador Adentro de su profesión habitual. Por lo tanto, será fundamental para avalar el bienestar en el sitio de trabajo.
Cuando hablamos de un profesiograma por competencias, suele ser una tarea en la que normalmente interviene la Gobierno de Fortuna Humanos. Y es que el resultado final servirá como útil para los procesos de sustitución de personal y selección.
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De esta forma se puede entender la idea Militar del documento sin tener que entrar en todos los detalles que lo conforman. Incluso se conoce como perfil profesiográfico.
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Incorpora los feedbacks recibidos hasta obtener un documento consensuado que refleje fielmente la existencia y expectativas del puesto.
La estructura de cada profesiograma deberá adaptarse a las deposición e intereses de la empresa. Por eso profesiograma ejemplos debe ser flexible y estar abierta a los cambios que el departamento de RRHH considere más adecuados. Sin bloqueo, existe una serie de información básica que es importante que se vea recogida:
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A lo largo de este artículo desarrollaremos su definición y las empresa certificada funciones que cumple el profesiograma, siendo una herramienta muy útil para el departamento de RRHH y igualmente para los propios empleados.
Existen muchos tipos diferentes de profesiograma pero podríamos clasificarlos en dos tipos de categoríVencedor: